職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2.負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
3.全面負責(zé)公司人力資源部和商學(xué)院日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4.負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
5.定期向人才發(fā)展中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略.組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.及時處理公司人事管理中的重大問題，負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
本科學(xué)歷以上，做過培訓(xùn)和人才培養(yǎng)板塊
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2.負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
3.全面負責(zé)公司人力資源部和商學(xué)院日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4.負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
5.定期向人才發(fā)展中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略.組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.及時處理公司人事管理中的重大問題，負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
本科學(xué)歷以上，做過培訓(xùn)和人才培養(yǎng)板塊
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工作地點
星沙希爾頓歡朋酒店5樓
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