一、福利說(shuō)明:
1、薪資:薪資構(gòu)成由底薪和業(yè)績(jī)提成兩部分構(gòu)成。底薪每滿一年都會(huì)有相應(yīng)提高;
2、社會(huì)保險(xiǎn):辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育以及醫(yī)療保險(xiǎn);
3、節(jié)假日福利:重大傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放過(guò)節(jié)禮、法定節(jié)假日帶薪休假,享受帶薪年假以及根據(jù)在我司工作年限長(zhǎng)短享受一定休假補(bǔ)貼,經(jīng)常有下午茶,每年配有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),專門用于組織公司內(nèi)部聚餐或者團(tuán)建。
4、培訓(xùn)機(jī)制:帶薪培訓(xùn),提供專業(yè)化培訓(xùn);
5、晉升機(jī)制:倡導(dǎo)透明、公開(kāi)、公平的晉升機(jī)制,注重員工的內(nèi)部培養(yǎng);
6、優(yōu)秀員工享受出國(guó)旅行獎(jiǎng)勵(lì)。
7、公司位于三環(huán)邊上,辦公環(huán)境優(yōu)美。
二、崗位職責(zé):
1、通過(guò)國(guó)內(nèi)國(guó)外展會(huì)以及阿里巴巴等電子平臺(tái)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶
2、完成每天的郵件回復(fù)及訂單安排,做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù);
3、與客戶、工廠之間確保有效的雙向溝通;
4、遵守公司制度和章程、積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)、對(duì)自己個(gè)人的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、具有進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo);
6、處理上級(jí)交待的其他相關(guān)事項(xiàng);
三、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、商貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)四級(jí)及以上,有良好的聽(tīng) 說(shuō) 讀 寫能力
2.為人樂(lè)觀,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力.
3.有從事外貿(mào)工作的熱情,對(duì)自己的職業(yè)生涯有較長(zhǎng)期的規(guī)劃,同時(shí)至少2年以上家具或者家居產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)。
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