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公司介紹

1、四季為農(nóng)是專注于農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，為農(nóng)機(jī)行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商、終端用戶提供金融、新媒體、電商等綜合服務(wù)。公司2018-2020年獲得3輪融資，發(fā)展前景良好，現(xiàn)處于高速成長階段。

2、公司運(yùn)營中心在濟(jì)南高新區(qū)，團(tuán)隊(duì)平均年齡93年，入職繳納六險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日，端午、中秋、春節(jié)福利，定期體檢，旅游、生日派對(duì)等團(tuán)建活動(dòng)，季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年終分紅。

崗位介紹

1、根據(jù)個(gè)人能力定崗。該部門負(fù)責(zé)與行業(yè)內(nèi)百家大中型生產(chǎn)企業(yè)對(duì)接，與企業(yè)總經(jīng)理、銷售、財(cái)務(wù)等部門，洽談并落實(shí)公司供應(yīng)鏈金融、終端分期、農(nóng)機(jī)保險(xiǎn)等各業(yè)務(wù)條線合作，制作相應(yīng)的合作方案，跟蹤服務(wù)落地；

2、根據(jù)企業(yè)需要，配合相關(guān)市場活動(dòng)，如區(qū)域性會(huì)議等；

3、該崗位涉及出差，出差頻率平均每月1-2周，單次出差周期根據(jù)情況而定約1-5天；

4、薪資構(gòu)成：工資+績效+業(yè)績提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年終分紅+補(bǔ)助；

5、晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者上升為經(jīng)理，或具有一定的成長潛力跟隨公司板塊拓展成為獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人。


崗位要求

1、該崗位為公司核心崗位，要求有自律性，對(duì)內(nèi)部合規(guī)要求極為嚴(yán)格，不接受合作伙伴任何形式的饋贈(zèng)；

2、有3年以上汽車、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融信貸、B端企業(yè)談判等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，一類本科以上學(xué)歷，極其優(yōu)秀者可放寬至大專；

3、公司工作節(jié)奏較快，需有較強(qiáng)的抗壓能力和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)；

4、要求具有數(shù)據(jù)化的思維邏輯，熟練掌握OFFICE軟件（入職時(shí)需檢驗(yàn)），具有熟練的駕駛汽車能力；

5、不鼓勵(lì)喝酒開展工作，要求職業(yè)化程度高，做到專業(yè)、專注、專心，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

6、年齡要求88-97年，歡迎同行業(yè)人員加入，歡迎北上廣深歸來者。