職位描述
財務(wù)規(guī)劃賬務(wù)管理資金管理風(fēng)險管理成本管理稅務(wù)籌劃會計中級職稱財務(wù)分析
—核心管理崗
薪資結(jié)構(gòu)：月度薪資+管理獎金+公司股權(quán)，根據(jù)綜合評估定級定薪
晉升路徑：總監(jiān)-高級總監(jiān)-VP
福利待遇：雙休、法定、入職六險一金、節(jié)假日福利，每月按時（不可晚于15日）發(fā)薪為公司紅線
薪資結(jié)構(gòu)：月度薪資+管理獎金+公司股權(quán)，根據(jù)綜合評估定級定薪
晉升路徑：總監(jiān)-高級總監(jiān)-VP
福利待遇：雙休、法定、入職六險一金、節(jié)假日福利，每月按時（不可晚于15日）發(fā)薪為公司紅線
該崗位向CEO匯報，主要負責(zé)公司財務(wù)管理工作，負責(zé)公司稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控、資金運作、項目申報等
一、崗位職責(zé)：
1、財務(wù)管理：組織制定各項財務(wù)管理制度和會計核算辦法，監(jiān)督執(zhí)行并不斷完善；確保財務(wù)報告的準確性、完整性和及時性，符合會計準則和法規(guī)要求；監(jiān)督財務(wù)團隊的工作，包括日常賬務(wù)處理、成本核算、資產(chǎn)管理等。推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用先進工具和技術(shù)提升財務(wù)管理能力和工作效率。
3、預(yù)算編制和管控：負責(zé)統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，實施成本控制措施，提高成本運營效率。
4、內(nèi)部控制和管理：發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險，制定和修訂財務(wù)內(nèi)部控制制度和流程，避免潛在的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
5、資金運作與風(fēng)險管理：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，管理現(xiàn)金流，提高資金收益，確保公司資金的有效利用和安全性；
6、稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)申報的準確性和合規(guī)性；與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)爭議。
7、項目申報：負責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、科技型中小企業(yè)等項目申報，以及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，CPA專業(yè)資格優(yōu)先。
2、至少10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中5年以上在大中型企業(yè)財務(wù)團隊管理經(jīng)驗。
3、精通財務(wù)管理、財務(wù)分析、預(yù)算管理、內(nèi)控建設(shè)、稅務(wù)籌劃及成本控制；熟悉國內(nèi)外會計準則和法律法規(guī)。
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)財務(wù)目標。
5、很強的計劃執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。
獎金績效
月度薪資+年終獎+年終分紅
工作地點
濟南歷城區(qū)舜泰北路933號
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職位發(fā)布者
孟莎/人事行政總監(jiān)
當前在線立即溝通
四季為農(nóng)四季為農(nóng)成立于2018年，秉承“讓農(nóng)機生意更簡單”的使命，深耕農(nóng)機行業(yè)，依靠多年積累的農(nóng)機行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、模型算法等先進技術(shù)，為政府協(xié)會、金融機構(gòu)、生產(chǎn)流通企業(yè)等農(nóng)機全產(chǎn)業(yè)鏈，提供優(yōu)質(zhì)的金融科技、保險科技、策劃咨詢、平臺交易、數(shù)字化運營等產(chǎn)品和服務(wù)，提高農(nóng)機行業(yè)科技化水平，降低行業(yè)交易成本。同時打磨一支專業(yè)、拼搏、務(wù)實的年輕團隊，吸引更多的年輕人了解并熱愛農(nóng)機行業(yè)，共同推動中國農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)發(fā)展。
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