核心重要崗
薪資結(jié)構(gòu):月度薪資+年終獎+公司股權(quán),15-16k/月*14月,根據(jù)綜合評估定級定薪
晉升路徑:CEO助理-CEO高級助理-部門負(fù)責(zé)人等
福利待遇:雙休、法定、入職六險一金、節(jié)假日福利
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體品牌工作,包括不限于公司宣傳、企業(yè)文化、各業(yè)務(wù)條線的子品牌策劃和產(chǎn)品宣傳指導(dǎo),尤其是在新媒體短視頻領(lǐng)域的推廣,提升公司品牌影響力,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)CEO商務(wù)工作的協(xié)助,包括不限于核心生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商、政府機構(gòu)、合作金融機構(gòu)、供應(yīng)鏈企業(yè)、院校等的各種商務(wù)合作的談判;
3、對接行業(yè)協(xié)會、媒體等單位,維護(hù)必要的商務(wù)關(guān)系;
4、完成公司主辦的各種大中小型行業(yè)會議或論壇、重要客戶的小型沙龍等活動的策劃和組織;
------該崗位在積累部分行業(yè)經(jīng)驗和熟悉業(yè)務(wù)后,后期會涉及到為公司的甲方客戶提供專業(yè)的營銷策劃和品牌傳播工作;
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上品牌傳播工作經(jīng)驗,有品牌宣傳、新媒體策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的商務(wù)談判能力,尤其在汽車、工程機械、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融信貸、保險、B端企業(yè)、政府談判經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、職場形象果敢、干練、職業(yè)素養(yǎng)強,有較高的職業(yè)追求能適應(yīng)高快的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力和事業(yè)心,熟練掌握各項辦公軟件;
4、年齡要求27-35歲,具有熟練的駕駛汽車能力,該崗位會有不定期的出差,出差時長約3-10天/每月,根據(jù)實際工作安排而定.;
5、該崗位隸屬總經(jīng)辦,要求極強的自律性、保密性、執(zhí)行力,工作電話、工作企微保持隨時可聯(lián)系/可回復(fù),介意者勿擾;