職位描述
市場營銷管理市場營銷市場策劃市場推廣渠道合作競品分析戰(zhàn)略規(guī)劃渠道CMO
一、公司介紹
1、四季為農是專注于農機領域的產業(yè)互聯(lián)網平臺，為農機行業(yè)的生產企業(yè)、經銷商、終端用戶提供金融、保險、新媒體、電商等綜合服務。公司2018-2020年獲得3輪融資，發(fā)展前景良好，現(xiàn)處于高速成長階段。
2、公司運營中心在濟南高新區(qū)，整層辦公，入職繳納六險一金，國家法定，端午、中秋、春節(jié)福利，定期體檢，旅游等團建活動，核心持股、全員分紅，季度獎金+年度獎金+年終分紅。
3、公司為年輕化團隊，平均年齡29歲，本科及以上學歷占比＞60%，員工之間不存在親屬、情侶及金錢借貸關系。
該崗位向金融保險事業(yè)部總經理匯報，主要負責農機金融和保險業(yè)務營銷運營管理，負責營銷團隊的整體運營工作，包含B端電銷、渠道面銷、C端電銷網銷，為營銷目標、團隊運營負責。
公司具體業(yè)務情況可查看公司介紹，不了解業(yè)務情況下請勿投遞，謝謝。
工作職責：
1. 營銷過程動作監(jiān)督：根據公司經營目標，分解設定明確的階段目標和指標，并與團隊建立有效的溝通渠道，實施有效的培訓和指導，通過定期的績效評估、客戶反饋、銷售數(shù)據分析等方式，優(yōu)化銷售策略，提高銷售業(yè)績；
2. 營銷流程系統(tǒng)建設：對營銷業(yè)務流程做思考和布局規(guī)劃，推進營銷工作線上化，監(jiān)控業(yè)務運營過程，實現(xiàn)業(yè)務各環(huán)節(jié)流程化、標準化、系統(tǒng)化、可監(jiān)控，提高各環(huán)節(jié)工作效率，實現(xiàn)資源效果最大化；
3. 營銷宣傳策劃支持：結合行業(yè)政策、市場趨勢、競爭動態(tài)、客戶需求等調研信息，參與產品線上宣傳方案的策劃與實施，線下會議/展會/活動的支持及開展，提高產品觸達率。
4. 市場數(shù)據分析監(jiān)控：監(jiān)控策略改進及業(yè)務運營情況，通過營銷數(shù)據監(jiān)測、對比、分析，深挖問題，反向推動銷售策略、客戶需求和改進機會。
5. 團隊人員培養(yǎng)管理：統(tǒng)籌營銷團隊運營管理，搭建團隊激勵體系、培訓體系、晉升路徑等，關注梯隊建設，重視優(yōu)秀員工留存和培養(yǎng)，打造高績效團隊。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，營銷類、管理類等相關專業(yè)，,至少有一段職業(yè)經歷超過3年，必須具備5年以上一線營銷經驗，3年以上40人以上的營銷團隊管理經驗，商用車、汽車、消費金融、保險等行業(yè)優(yōu)先；
2. 有較強的市場營銷策劃能力，有敏銳的市場嗅覺度及分析力，及時、準確的進行市場分析和判斷，可制定差異化運營策略，有成功的營銷和運營方案經驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的數(shù)據感知及分析能力，能夠通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)問題和管理團隊，具備數(shù)據可視化管理能力；
4、熟練掌握營銷和運營工具和方法，如市場調研、品牌推廣、銷售渠道管理等；
5. 豐富的團隊搭建、能力開發(fā)和管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現(xiàn)共同目標；
6. 具備較強的抗壓能力和事業(yè)心，果敢、干練、個人職業(yè)素養(yǎng)強。
1、四季為農是專注于農機領域的產業(yè)互聯(lián)網平臺，為農機行業(yè)的生產企業(yè)、經銷商、終端用戶提供金融、保險、新媒體、電商等綜合服務。公司2018-2020年獲得3輪融資，發(fā)展前景良好，現(xiàn)處于高速成長階段。
2、公司運營中心在濟南高新區(qū)，整層辦公，入職繳納六險一金，國家法定，端午、中秋、春節(jié)福利，定期體檢，旅游等團建活動，核心持股、全員分紅，季度獎金+年度獎金+年終分紅。
3、公司為年輕化團隊，平均年齡29歲，本科及以上學歷占比＞60%，員工之間不存在親屬、情侶及金錢借貸關系。
該崗位向金融保險事業(yè)部總經理匯報，主要負責農機金融和保險業(yè)務營銷運營管理，負責營銷團隊的整體運營工作，包含B端電銷、渠道面銷、C端電銷網銷，為營銷目標、團隊運營負責。
公司具體業(yè)務情況可查看公司介紹，不了解業(yè)務情況下請勿投遞，謝謝。
工作職責：
1. 營銷過程動作監(jiān)督：根據公司經營目標，分解設定明確的階段目標和指標，并與團隊建立有效的溝通渠道，實施有效的培訓和指導，通過定期的績效評估、客戶反饋、銷售數(shù)據分析等方式，優(yōu)化銷售策略，提高銷售業(yè)績；
2. 營銷流程系統(tǒng)建設：對營銷業(yè)務流程做思考和布局規(guī)劃，推進營銷工作線上化，監(jiān)控業(yè)務運營過程，實現(xiàn)業(yè)務各環(huán)節(jié)流程化、標準化、系統(tǒng)化、可監(jiān)控，提高各環(huán)節(jié)工作效率，實現(xiàn)資源效果最大化；
3. 營銷宣傳策劃支持：結合行業(yè)政策、市場趨勢、競爭動態(tài)、客戶需求等調研信息，參與產品線上宣傳方案的策劃與實施，線下會議/展會/活動的支持及開展，提高產品觸達率。
4. 市場數(shù)據分析監(jiān)控：監(jiān)控策略改進及業(yè)務運營情況，通過營銷數(shù)據監(jiān)測、對比、分析，深挖問題，反向推動銷售策略、客戶需求和改進機會。
5. 團隊人員培養(yǎng)管理：統(tǒng)籌營銷團隊運營管理，搭建團隊激勵體系、培訓體系、晉升路徑等，關注梯隊建設，重視優(yōu)秀員工留存和培養(yǎng)，打造高績效團隊。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，營銷類、管理類等相關專業(yè)，,至少有一段職業(yè)經歷超過3年，必須具備5年以上一線營銷經驗，3年以上40人以上的營銷團隊管理經驗，商用車、汽車、消費金融、保險等行業(yè)優(yōu)先；
2. 有較強的市場營銷策劃能力，有敏銳的市場嗅覺度及分析力，及時、準確的進行市場分析和判斷，可制定差異化運營策略，有成功的營銷和運營方案經驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的數(shù)據感知及分析能力，能夠通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)問題和管理團隊，具備數(shù)據可視化管理能力；
4、熟練掌握營銷和運營工具和方法，如市場調研、品牌推廣、銷售渠道管理等；
5. 豐富的團隊搭建、能力開發(fā)和管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現(xiàn)共同目標；
6. 具備較強的抗壓能力和事業(yè)心，果敢、干練、個人職業(yè)素養(yǎng)強。
工作地點
濟南歷城區(qū)舜泰北路933號
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四季為農
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