任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟悉各類(lèi)科技項(xiàng)目申報(bào)流程,有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表與分析者優(yōu)先;
4、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力,能按時(shí)按計(jì)劃高效率的完成輔導(dǎo)工作。
薪酬待遇 :
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間為周一至周五,8:30-17:30(夏令時(shí)),8:40-17:30(冬令時(shí)),每天7小時(shí)工作制;
3、法定節(jié)假日按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定帶薪休假,享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
4、定時(shí)和不定時(shí)調(diào)薪,包括工作時(shí)限每滿(mǎn)半年調(diào)薪,工作出色調(diào)薪等;
5、定時(shí)和不定時(shí)舉行豐富員工活動(dòng),包括戶(hù)外拓展、聚餐、生日轟趴、國(guó)內(nèi)外旅游等;
6、按照勞動(dòng)法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期;
7、薪資組成=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資+工齡工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)(分紅);
8、公司提供健全的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)等;
9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道:實(shí)習(xí)-專(zhuān)員-主管/部門(mén)經(jīng)理-副總/總監(jiān)-股東/合伙人-分公司負(fù)責(zé)人。
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