崗位職責:
質(zhì)量管理體系建立和維護:
包括:1、做好質(zhì)量、建設(shè)施工質(zhì)量管理體系的日常管理和維護工作;2、組織、策劃、實施公司質(zhì)量、建設(shè)施工管理體系的內(nèi)部審核;迎接證書延續(xù)的外部監(jiān)督檢查或再認證;3、組織質(zhì)保組、各部門質(zhì)量員,指導開展公司各項質(zhì)量活動;4、組織、協(xié)調(diào)不合格品的審理工作;
質(zhì)量管理:
包括:1、負責編制公司年度質(zhì)量工作計劃,并組織實施;負責質(zhì)量管理委員會的召開;2、負責與國家核安全監(jiān)管部門的接口與聯(lián)系;3、負責接待上級單位、各級監(jiān)管部門、認證機構(gòu)對公司質(zhì)量管理方面的監(jiān)督、審核;對監(jiān)督檢查和審核發(fā)現(xiàn)問題組織責任部門進行整改關(guān)閉;4、協(xié)助人力資源部,制定公司年度質(zhì)量、核安全法規(guī)等方面培訓計劃,組織質(zhì)保及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓,不斷提高業(yè)務水平;5、向上級單位、監(jiān)管部門按時報送各類報表、報告及備案工作;6、組織質(zhì)保組、質(zhì)量員開展對公司內(nèi)部日常的質(zhì)量監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,跟蹤關(guān)閉;7、負責各項質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、審查和上報;8、負責組織質(zhì)量專項行動的開展;9、負責組織質(zhì)量工具的運用;10、負責組織經(jīng)驗反饋、防造假、質(zhì)量月、量化評價、QC小組、質(zhì)量提升、群眾性質(zhì)量活動的開展;11、負責組織跟蹤質(zhì)量管理方面較大問題所采取糾正措施的整改和經(jīng)驗反饋;
任職資格:1.具備基本的溝通協(xié)作能力,能吃苦耐勞,責任心強;2.熟悉電子化辦公,學習能力強,能很快適應工作要求;3.具備良好的身體條件和心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;4.能夠服從工作安排;