崗位職責:
1.協(xié)助部門領導制定市場部整體發(fā)展目標;
2.協(xié)助部門領導對總體目標進行目標切割和落地督導;
3.市場部各階段性工作的督導、完成;
4.督導市場部各板塊工作,確保各板塊按節(jié)點完成自身工作任務;
5.作為對內窗口,對內對接市場部和集團各職能部門的關系協(xié)調、實務協(xié)同、特事協(xié)助工作;
6.作為對外窗口,對外對接市場部和集團外各單位或個人的工作性質的事務;
7.協(xié)助營銷副總制定集團品牌推廣和維護策略,打造和維護公司的品牌方案輸出落地;
8.通過市場調查,萃取行業(yè)內“商業(yè)模式、促銷模式、政策模式”,實現(xiàn)市場部三大工作實務之一銷售推動功能;
9.完成直管領導交代的機要工作事務;
10.其他!
任職要求:
1、道德是前提,能力是關鍵,業(yè)績是標準!職業(yè)道德努力具備: 組織性(忠)、奉獻性(義)、紀律性(從)、匹配性(能)、執(zhí)行性(勤)、自束性(密);
2、市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科學歷,對市場營銷工作有深刻認識;
3、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
4、三年以上建材行業(yè)(或快消費或勞保類)管理經(jīng)驗;
5、能熟練操作辦公軟件,適應全國出差,有較強的市場感知能力,能敏銳把握市場動態(tài)和方向;
6、人格要求,見第1條!只要是人才且符合第一條,集團會不拘一格用人才!
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