崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理或主管的工作,負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),和客戶溝通,開發(fā)新用戶;
2、了解客戶需求、搜集客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作。
3、根據(jù)客戶情況,做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護(hù)等。
4、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,執(zhí)行并完成工作安排,隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限,管理類、營(yíng)銷類計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先、應(yīng)屆生亦可。
2、積極向上,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力和持之以恒的精神,堅(jiān)持成功靠努力爭(zhēng)取。
福利待遇:
1、薪酬待遇:無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+全勤+年終分紅。
2、職業(yè)規(guī)劃:公司為每一位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是營(yíng)銷精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
3、培訓(xùn)體系:公司采取以老帶新、一對(duì)一領(lǐng)帶的模式,公司擁有成熟的培訓(xùn)體系及部門,讓你獲取最新的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
4、公司實(shí)行雙休的休息制度,法定節(jié)假日帶薪休息,還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產(chǎn)假。
5、公司有著公平公正的晉升平臺(tái),對(duì)優(yōu)秀員工,公司每年會(huì)免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)游和國(guó)外游。
6.工作壓力不大,核心還是在對(duì)接方面
職位福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假