一、【福利待遇】
1、起點比普通員工高,工資也較高:無責任底薪¥3000-¥5000+提成12%~25%。
2、系統(tǒng)培訓:一對一的導師制度,老司機帶你飛,上手工作so easy;行業(yè)專業(yè)培訓講師,入職后有專業(yè)的崗位跟進培訓,全方位為您解決各種疑難雜癥;
3、發(fā)展前景更加廣闊:10年行業(yè)資深企業(yè),3家分公司;
4、福利多多, 周末雙休+五險+節(jié)假日正常休息+年會盛典+冬季運動會+國內(nèi)外假日旅游+踏青春游+周年慶+節(jié)假日福利+新人獎+優(yōu)秀員工獎+個人獎等+帶薪年假+年度分紅機會
二、【工作職責】
1、根據(jù)職位分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案。
2、經(jīng)相關(guān)人才資料的收集、分析、整理,對人才做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋仿候選人,進行測試,全維度素質(zhì)評估;
4、為建筑企業(yè)人才提供專業(yè)服務。
三、 【任職資格】
1、 專科以上學歷(大四實習亦可),專業(yè)不限,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、20-35歲,吃苦耐勞,熱愛銷售工作,認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);學習能力強、邏輯思考與分析能力強、語言表達與談判能力強;
工作時間:8:30-12:00:;13:30-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
負責人:唐老師 地址:云南省昆明市盤龍區(qū)萬宏路奧斯迪商務中心B座16樓
職位福利:績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、出國游、周末雙休、多次晉升機會、年輕化團隊、朝九晚五
職位亮點:周末雙休