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    更新于 1月3日

    西三環(huán)中原路招聘秩序員

    4千-5千
    • 鄭州中原區(qū)
    • 1年以下
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    1、嚴格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認真履行職責(zé)。 2、舉止文明,熟悉環(huán)境,維護秩序,防范到位。 3、嚴格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題。 4、發(fā)生突發(fā)事件,及時處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,做好現(xiàn)場保護工作,積極配合有關(guān)部門進行搶救和善后工作。 5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務(wù)。 6、對來訪人員及出入車輛進行管控, 7、保持良好的精神面貌和形象。 9、防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。10、年齡35歲以下,會寫字

    職位福利:定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住、全勤獎、年終分紅

    工作地點

    索克企業(yè)中心

    職位發(fā)布者

    劉女士/招聘主管

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo河南正美物業(yè)服務(wù)有限公司
    河南正美物業(yè)服務(wù)有限公司由中國物業(yè)管理協(xié)會副會長李書劍攜核心團隊共同創(chuàng)建,是中國物業(yè)管理協(xié)會法律政策工作委員會主任單位,中國物業(yè)管理品質(zhì)住宅企業(yè)聯(lián)盟輪值主席單位、中國城市開發(fā)和物業(yè)管理創(chuàng)新聯(lián)盟單位,全國《居住物業(yè)管理指南》主編單位、《河南省物業(yè)服務(wù)規(guī)范》主編單位及中部地區(qū)物業(yè)服務(wù)成本分析及動態(tài)指數(shù)研究課題組組長單位,并榮獲2023年中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力100強、2023年中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值100強、高品質(zhì)服務(wù)力百強企業(yè)等多項殊榮。正美物業(yè)秉承“服務(wù)創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),遵循“堅守品質(zhì)、彰顯品位、鑄就品牌”的路徑,依托核心團隊和規(guī)范體系,根植河南,布局全國,以客戶體驗為中心,為廣大的不動產(chǎn)擁有者、房地產(chǎn)企業(yè)及公共機構(gòu)提供專業(yè)化、一站式、全過程的物業(yè)運營及生活服務(wù),致力于打造優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略合作平臺、行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)運營平臺,為更多業(yè)主創(chuàng)造美好生活,讓社會更加尊重物業(yè)管理行業(yè)。企業(yè)文化:陽光+協(xié)同+擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命:服務(wù)創(chuàng)造美好生活核心價值觀:企業(yè)與社會和諧發(fā)展,員工與企業(yè)共同成長企業(yè)愿景:打造行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)運營平臺人才觀:正美因我而更美,我因正美而成就培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、周末夜校、專業(yè)條線培訓(xùn),幫助員工成長提升;競聘機制:公司秉承公平公正公開的用人機制,每季度組織管理人員競聘,為有意愿、有能力的員工提供成長通道,促進比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍;員工關(guān)愛:讓員工滿意始終是公司追求的目標。為此我們開展了員工關(guān)愛系列活動,提升員工滿意度。
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