工作內(nèi)容:
1.制定和完善公司內(nèi)控審計管理制度、流程及標準;進行內(nèi)控流程梳理和優(yōu)化,提供相關(guān)專業(yè)支持和服務(wù);
2.制訂內(nèi)部審計計劃和方案,負責公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、流程制度等審計方面的具體工作;
3.依據(jù)企業(yè)管理需求,組織實施內(nèi)部控制審計工作,降低經(jīng)營風險和管理風險;
4.審核財務(wù)收支情況、經(jīng)濟合同執(zhí)行情況經(jīng)濟效益情況、財務(wù)報表,財務(wù)預(yù)決算表等;披露問題,提出改進建議和決策依據(jù):規(guī)范財務(wù)核算,確保公司內(nèi)部各類資產(chǎn)、資金的安全;
5.對內(nèi)部管理控制中發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理、分析及風險評估,向管理層提供有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)及整改建議的報告;并負責跟蹤審計問題的整改情況及風險控制;
6.通過有效的溝通,確保公司的各項政策和制度得以全面的執(zhí)行;
7.收集、整理、歸檔保管各類審計檔案和資料;
8.其他與內(nèi)控內(nèi)審相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)管理等經(jīng)濟管理類專業(yè),有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗。
2. 5年以上財務(wù)經(jīng)驗,2年以上企業(yè)內(nèi)控及審計相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立帶隊開展工作。
3. 具備較強的公交寫作能力和口頭表達能力。
4. 同行審計經(jīng)驗。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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