職位描述
招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；按照節(jié)點(diǎn)實(shí)施并完成公司日常招聘工作（擅長(zhǎng)招聘）；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘（BOSS\獵聘\智聯(lián)\小紅書\脈脈\線下招聘會(huì)\校園招聘）；
4. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5. 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6. 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7. 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8. 參與協(xié)助實(shí)施公司日常培訓(xùn)工作；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1.本科統(tǒng)招學(xué)歷；有大公司或獵頭公司經(jīng)歷背景可放寬到專科；90 后（33 歲以內(nèi)；）
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)解決招聘及入職人員的各種疑問(wèn)；
3. 數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力：在招聘過(guò)程中，就產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息，如簡(jiǎn)歷篩選情況、面試結(jié)果、錄用情況等。具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力，能夠根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和總結(jié)，找出招聘過(guò)程中的問(wèn)題和不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底獎(jiǎng)金+招聘獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
富力·海洋國(guó)際
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職位發(fā)布者
周淵/行政人事專員
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重慶森聚人力資源管理有限公司重慶森聚人力資源管理有限公司（CQ SEN JU HUMAN RESOURC MANAGEMENT ESCO.,LTD）創(chuàng)立于2018年5月，誕生于獵頭行業(yè)蓬勃發(fā)展之際，秉承“成為職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的橋梁”為使命，致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用，為客戶提供卓越的高端人才全案服務(wù)方案；公司至成立以來(lái)，已進(jìn)入行業(yè)頭部企業(yè)核心供應(yīng)庫(kù)，涉及多個(gè)領(lǐng)域，至今已累計(jì)成功服務(wù)近百家客戶。森聚為客戶提供專業(yè)化服務(wù)同時(shí)也高標(biāo)準(zhǔn)要求顧問(wèn)具備多視角的經(jīng)營(yíng)思維，每一位顧問(wèn)都遵循公司以人為本，合作共贏的理念及倡導(dǎo)（真誠(chéng)、善意、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新）的價(jià)值觀。未來(lái)，森聚將不忘初心，加快發(fā)展步伐，為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)更多的行業(yè)人才，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)貢獻(xiàn)力量。
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