要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有扎實(shí)的專業(yè)功底,熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同、人力資源管理知識(shí);
3、自身具備一套完整的招聘資源或者渠道;
4、具有5年以上大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
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