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從事工業(yè)地產(chǎn)板塊 針對的是企業(yè)用戶 搜集工業(yè)廠房倉庫的出租資源 匹配合適的客戶 進(jìn)行中介經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 從而賺取傭金的事情
概況如下：
1，搜集工業(yè)地產(chǎn)房源信息
2，和意向客戶溝通
3，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排
4，帶意向客戶實(shí)地考察物業(yè)項(xiàng)目
5，協(xié)助客戶與業(yè)主方 談判 商務(wù)條款 合同簽約
6，日常工作 開發(fā)房源 客戶回訪等 服從管理
7，對日常的客戶 房源的信息進(jìn)行回訪跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作量
薪資待遇：
1，高額提成30%—60%的業(yè)務(wù)提成
2，入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)
3，為了加快新人入職盡快上手，安排老員工手把手帶領(lǐng)新員工，一般2個(gè)禮拜會(huì)入門
4，有無責(zé)任底薪，新人開單獎(jiǎng)勵(lì)，開發(fā)房源獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)
5，額外的福利，每年三節(jié)禮品，月團(tuán)建，年中旅游等等各種福利拉滿
以上為工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人所需從事的基本工作，公司另有福利 周末雙休 法定節(jié)假日休息 春節(jié)假期多+5天 每年一次的公司旅游 每月的團(tuán)建等等福利
公司雖小但是也有晉升流程 公司會(huì)逐步覆蓋整個(gè)南京的業(yè)務(wù)板塊 培養(yǎng)合適的人才擔(dān)當(dāng)區(qū)域負(fù)責(zé)人