入職后,由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理作為導(dǎo)師帶訓(xùn)管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理日常工作,熟悉盈聯(lián)公司的日常運(yùn)作,后續(xù)工作方向安排至技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行輪訓(xùn),經(jīng)過(guò)1-2年培養(yǎng),后續(xù)選拔為盈聯(lián)公司的中低層管理者。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、積極參加校園活動(dòng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)工作或擔(dān)任過(guò)社團(tuán)社長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
3、勤奮上進(jìn),善于主動(dòng)溝通;
4、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,面對(duì)挑戰(zhàn)可主動(dòng)靈活地解決問(wèn)題,有創(chuàng)新精神。
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