一、樓層管理員
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門月度、年度收繳工作計劃,完成商戶租金收繳;
2、落實分公司各項運營管理制度,推動門店運營管理水平不斷提升;
3、妥善解決顧客投訴,確保投訴解決率和顧客滿意率均達到100%,全年不出現(xiàn)重大惡性投訴及被媒體曝光事件;
4、監(jiān)控各品牌的經(jīng)營情況,做好在場商戶的經(jīng)營風(fēng)險管控工作,保證無欠費產(chǎn)生;
5、加強對商戶經(jīng)營行為和店面經(jīng)營氛圍的管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
二、招商專員/主管(看能力)
1、協(xié)助招商運營部負責(zé)人進行招商工作的開展;
以上任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)招商或運營工作經(jīng)驗,有家居、建材合作資源和經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格外向,較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清晰,富有進取精神;
3、37周歲以內(nèi),抗壓強,穩(wěn)定性強。
以上福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補,具體面談