【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘及培訓(xùn)工作;
2、協(xié)助、參與公司規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境整理和企業(yè)文化建設(shè)工作
4、作為公司與政府部門聯(lián)系窗口;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件的辦理、變更、文件歸檔及保管等工作;
6、負(fù)責(zé)開展入職培訓(xùn),跟進(jìn)新入職同事狀態(tài),協(xié)調(diào)維護(hù)好員工關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)考勤、入職離職手續(xù)等人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或文科類相關(guān)專業(yè);
2、有較好的文案寫作能力,文字功底較好,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政工作內(nèi)容及日常事務(wù)管理;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和處理突發(fā)問(wèn)題的能力;
6、熟練掌握、運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件;
7、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利待遇】
1、福利:社保及三節(jié)福利,帶薪年假,法定節(jié)假日,團(tuán)體旅游,年終獎(jiǎng),餐補(bǔ)。
2、年度調(diào)薪、晉升晉級(jí)調(diào)薪、完善的培訓(xùn)體系為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺(tái)。
3、為員工提供寬敞舒適的工作環(huán)境,場(chǎng)地設(shè)置減壓室、用餐區(qū)、小休區(qū)、會(huì)議室、培訓(xùn)室等。
4、場(chǎng)地提供恒溫空調(diào),保證每位員工均能舒適工作。
5、工作氛圍舒適,同事之間和睦相處,不用討好別人看別人臉色工作。
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