職責與工作任務:
中心后勤:
1、負責各部門的協(xié)調、溝通相關工作,建立健全周轉中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務保障工作;
3、負責中心非業(yè)務類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領中心人員完成總公司的各項任務;
5、負責協(xié)助總部人事進行員工管理和維護,辦理員工異動手續(xù)及初級培訓;
6、負責中心基礎費用的審核及備用金、公基金管理,嚴格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉儲:
1、負責合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結,采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負責庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進相應處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符;
3、定期匯總各項倉儲中心管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流發(fā)貨相關工作;
其他:上級交辦的工作任務。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷;
2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式;
4、細心、耐心、大度,喜歡管人管事。
職位福利:通訊補助、定期體檢、高溫補貼、員工旅游、五險、包吃住、節(jié)假日福利、交通補助
職位亮點:公司輪胎批發(fā),銷售+倉配,帶薪年假20天