職位描述
崗位職責(zé)：
服裝城市經(jīng)理，管理經(jīng)驗(yàn)，直營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；
2.具備零售行業(yè)同崗位至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.成熟穩(wěn)重、溝通良好，能承受壓力；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
尚女士/HRBP
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