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（1）管理公司的銷售運營，實施公司各項管理制度，監(jiān)督并控制本公司業(yè)務(wù)費用開支，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。（2）領(lǐng)導區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作，根據(jù)公司區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；（3）分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務(wù)，制定、調(diào)整銷售運營政策。（4）制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標，組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；（5）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作，反饋市場信息及客戶需求意向。（6）匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。（7）對銷售部門進行培訓、激勵、評價和考核，做好對銷售部門人員的職業(yè)道德和形象教育，對本部職責范圍內(nèi)的工作進行指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。
職位要求：
◆對市場營銷工作有深刻認知，
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
◆熟練操作辦公軟件，良好的觀察力和應(yīng)變能力。◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神