1、崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司目標(biāo)制定大區(qū)銷售策略和計(jì)劃。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(3)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù)。
(4)完成客戶開發(fā)與維護(hù),建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系。
(5)與其他部門協(xié)同合作,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
2、任職要求:
(1) 具備扎實(shí)的種業(yè)專業(yè)知識(shí)和廣泛的行業(yè)認(rèn)知。熟悉種業(yè)銷售,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī)政策。
(2)具備卓越的市場(chǎng)拓展能力:能夠激勵(lì)和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇往直前,達(dá)成目標(biāo)。
(3) 掌握出色的溝通與客戶管理技巧:能與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系,有效提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
(4)能承受較高工作壓力:情緒穩(wěn)定,在壓力下能保持冷靜并及時(shí)有效應(yīng)對(duì)問題。
(5) 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:能良好的與其他部門協(xié)同工作。
(6)具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力:能持續(xù)不斷地提升自身素養(yǎng)。
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