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售后服務(wù)

薪資待遇:基礎(chǔ)津貼+服務(wù)津貼+績效津貼+福利保障+轉(zhuǎn)正獎勵+出國培訓(xùn)+公司方案。綜合工資:6000-12000。

崗位職責(zé): .

1.為會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、理賠辦理、保險業(yè)務(wù)辦理;

2.維護(hù)會員與公司間的關(guān)系，完善會員資料、資料變更等;

3.做好公司活動及時通知老客戶參與;

4.維護(hù)客戶關(guān)系并達(dá)成二次銷售簽單等。


任職資格:

1.本科以上學(xué)歷，年齡:24-46周歲，品貌端正;

2.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞;

3.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人正直，善于思考、溝通。更等;

3.做好公司活動及時通知老客戶參與;

4.維護(hù)客戶關(guān)系并達(dá)成二次銷售簽單等。


任職資格:

1.年齡:24-47周歲，品貌端正;

2.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞;

3.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人正直，善于思考、溝通。

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)老師傅帶領(lǐng));

5.具有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，工作踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

6.工作時間:周一至周五，9點-17:00(11:30-14:00午間休息)

員工福利:

1.周末雙休國家法定節(jié)假日正常休息

2.獎金豐厚(新人津貼、員工獎、優(yōu)秀員工獎、季度團(tuán)隊獎等);

3.不定期開展團(tuán)建活動(聚餐、郊游、戶外拓展、員工生日會); .

4.表彰會;公司為員工交納保險。晉升空間:公司提供公平公正的晉升空間，能力及構(gòu)架達(dá)成，可晉升組訓(xùn)、主管、經(jīng)理。