1、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門(mén)的工作關(guān)系;
3、協(xié)助公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析與改進(jìn)意見(jiàn);
5、撰寫(xiě)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,即使調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門(mén)解決落實(shí)過(guò)程中的困難;
6、協(xié)助完成公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化,配合各部門(mén)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;
7、協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督,把控,調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施,以及對(duì)項(xiàng)目組成員的管理和考核;
8、協(xié)助人事工作,建立公司人力資源管理體系、薪酬體系,人事錄用、解聘、社保和勞動(dòng)年檢等工作;
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷本科以上學(xué)歷;
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
其它要求:211、985畢業(yè)優(yōu)先選擇