職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
河南達(dá)友客惟餐飲管理有限公司:
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2.完善人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3.完善人力資源管理體系，研究.設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司決策層提供人力資源.組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1.年齡35歲以上，管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上連鎖企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊；
4.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有建立和管理工作團(tuán)隊(duì)的能力。
職位福利：六險(xiǎn)、包住、餐補(bǔ)
1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2.完善人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3.完善人力資源管理體系，研究.設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司決策層提供人力資源.組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1.年齡35歲以上，管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上連鎖企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊；
4.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有建立和管理工作團(tuán)隊(duì)的能力。
職位福利：六險(xiǎn)、包住、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
焦作山陽(yáng)區(qū)人民路東段萬(wàn)方嘉園2號(hào)商住樓20,21號(hào)商鋪
相似職位
- 行政人事主管5千-7千
焦作 - 博愛縣
博愛縣食源商貿(mào)有限公司 - 行政人事經(jīng)理/主管8千-1.2萬(wàn)
焦作 - 溫縣
河南合慧食品有限公司 - 人力行政主管5千-8千
焦作 - 山陽(yáng)區(qū)
河南星隼體育器材有限公司 - 人力資源主管4千-6千
焦作 - 山陽(yáng)區(qū)
國(guó)藥器械河南豫北醫(yī)療有限公司 - 人事行政經(jīng)理8千-1萬(wàn)
焦作 - 武陟縣
鄭州廣匯食品集團(tuán)有限公司 - 人力資源經(jīng)理6千-1萬(wàn)
焦作 - 修武縣
河南升華新能源材料科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/人事
昨日活躍立即溝通
河南達(dá)友客惟餐飲管理有限公司達(dá)友客惟餐飲管理有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策劃、品牌推廣、管理服務(wù)為一體的現(xiàn)代化餐飲企業(yè)，公司奉行“惟精惟一，允執(zhí)厥中”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于新時(shí)代餐飲產(chǎn)品開發(fā)和餐飲模式推廣。籌建前期，公司發(fā)起人先后遠(yuǎn)赴美國(guó)、日本、東南亞等國(guó)家學(xué)習(xí)考察不同地區(qū)的先進(jìn)管理運(yùn)營(yíng)模式；從湄南河到信濃川，在產(chǎn)品方面經(jīng)過(guò)3年的研發(fā)走訪歷程，綜合了大量的餐飲調(diào)研數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)餐飲市場(chǎng)現(xiàn)狀比對(duì)研究和模式構(gòu)成分析，提出既要重視產(chǎn)品，也要兼顧發(fā)展可持續(xù)性，強(qiáng)調(diào)“健康發(fā)展，健康飲食”的雙健康發(fā)展原則。公司信奉“人生在勤，不索何獲”的合作發(fā)展信條，在合作中除提供基礎(chǔ)技術(shù)操作培養(yǎng)、品牌使用輸出外，附加“干貨”課程：門店日常運(yùn)營(yíng)及管理數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛要求客戶“六項(xiàng)精進(jìn)”，追求——項(xiàng)目合作是階段，客戶值錢是目的，“品牌溢價(jià)”兼容“合作溢價(jià)”的雙提升理念。
公司主頁(yè)