崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研和公司定位,并結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕_(kāi)發(fā)匹配的公司營(yíng)銷渠道;
2、設(shè)計(jì)不同國(guó)家的管理方案,挖掘流量玩法,摸索出合適的市場(chǎng)推廣模型;
3、通過(guò)精準(zhǔn)產(chǎn)品定位和多元化數(shù)字營(yíng)銷,提供銷售支持,提高推廣效果;
4、在確定的重點(diǎn)國(guó)家范圍內(nèi),不斷提高公司影響力及建立公司忠誠(chéng)用戶群;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)搭建和體系建設(shè)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,英語(yǔ)六級(jí)以上;
2、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠(chéng)正直,具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具備跨國(guó)公司在全球市場(chǎng)的落地經(jīng)驗(yàn)或國(guó)內(nèi)公司在海外市場(chǎng)的落地經(jīng)驗(yàn)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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