職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)企業(yè)招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)
2.招聘渠道的拓展與維護(hù)，掌握各端口發(fā)布技巧
3.根據(jù)合作企業(yè)要求，發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)人員的邀約、面試、入職、維穩(wěn)
4.更新和維護(hù)人才儲備
5.各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)記錄及匯總，做好表格登記
【崗位要求】
1.年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)兩年內(nèi)的優(yōu)先考慮）
2.積極活躍，態(tài)度好
3.工作主動性強(qiáng)，有執(zhí)行力，能簡化工作，定期優(yōu)化工作流程
4.性格外向，樂觀開朗，熱愛銷售，具有獨(dú)立思考能力和抗壓能力
【工作時(shí)間】：8：30-17：00
【薪資待遇】：底薪2000+崗位績效1000+提成200元/人，月綜合收入4000-6000元
【企業(yè)福利】：享受國家規(guī)定法定節(jié)假日，各種豐富的團(tuán)建活動，生日驚喜，高溫補(bǔ)貼，過節(jié)禮品，兩年國內(nèi)豪華游，免費(fèi)體檢。
【晉升渠道】: 招聘專員-招聘組長
1.根據(jù)企業(yè)招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)
2.招聘渠道的拓展與維護(hù)，掌握各端口發(fā)布技巧
3.根據(jù)合作企業(yè)要求，發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)人員的邀約、面試、入職、維穩(wěn)
4.更新和維護(hù)人才儲備
5.各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)記錄及匯總，做好表格登記
【崗位要求】
1.年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)兩年內(nèi)的優(yōu)先考慮）
2.積極活躍，態(tài)度好
3.工作主動性強(qiáng)，有執(zhí)行力，能簡化工作，定期優(yōu)化工作流程
4.性格外向，樂觀開朗，熱愛銷售，具有獨(dú)立思考能力和抗壓能力
【工作時(shí)間】：8：30-17：00
【薪資待遇】：底薪2000+崗位績效1000+提成200元/人，月綜合收入4000-6000元
【企業(yè)福利】：享受國家規(guī)定法定節(jié)假日，各種豐富的團(tuán)建活動，生日驚喜，高溫補(bǔ)貼，過節(jié)禮品，兩年國內(nèi)豪華游，免費(fèi)體檢。
【晉升渠道】: 招聘專員-招聘組長
工作地點(diǎn)
黔西南州公共實(shí)訓(xùn)基地
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職位發(fā)布者
支媛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杰博人力資源寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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