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    更新于 今天

    德邦物流招大量裝卸/分揀/叉車工+包住宿+高薪

    7千-8千
    • 杭州錢塘區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    分揀工叉車工包吃包住每月兩次發(fā)薪可提前轉(zhuǎn)正無(wú)案底無(wú)犯罪記錄裝卸工

    【分揀員】:薪資260元/天,綜合薪資7000+,晚七早八點(diǎn)半左右,

    【裝卸工】:裝車22元/噸,卸車20元/噸,人均一晚上貨量15-20噸,一天人均300+,上不封頂

    【電叉司機(jī)】:薪資保底6500,綜合薪資6500-8000。底薪2151+計(jì)件,不裝不卸,男女都行,無(wú)需叉車證

    【上班時(shí)間】:晚上19:00-早上8:30左右,中間有吃飯時(shí)間;

    【食宿】:提供宿舍,10元/天從工資里直接扣除,水電均攤,園區(qū)有食堂一餐12元左右,月休3-4天,經(jīng)理排班休息;

    【工資發(fā)放】:每月發(fā)兩次工資:1-15號(hào)的工資當(dāng)月25號(hào)發(fā),16-月底的工資次月10號(hào)發(fā)

    注:短期長(zhǎng)期都可以安排,短期至少干一個(gè)月以上!!!無(wú)案底,無(wú)犯罪記錄

    面試時(shí)間:上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30,下午1點(diǎn)30-5點(diǎn)。

    (干過(guò)體力活的年齡可以放寬到52歲)

    {工作內(nèi)容}:
    裝卸:負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效、準(zhǔn)確地完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作。這要求裝卸工具備良好的體力和耐力,能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境,確保貨物在裝卸過(guò)程中不受損壞。
    分揀:根據(jù)貨物的目的地、類型或客戶要求,需要將貨物進(jìn)行分類。確保貨物能夠按照正確的路線和方式進(jìn)行處理
    負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn),聽從組長(zhǎng)安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū),確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢
    負(fù)責(zé)領(lǐng)取、歸還電動(dòng)叉車,正常交接給保管人員


    工作地點(diǎn)

    普洛斯杭州物流園南區(qū)1樓

    入職公司信息

    • 入職公司: 德邦物流股份有限公司
    • 公司地址: 文津北路501號(hào)普洛斯杭州物流園(銀海街)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    錢女士/招聘經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo杰博人力資源
    寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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