職位描述
餐飲店
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略
2. 確保店內(nèi)產(chǎn)品陳列和展示達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)
3. 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)，挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
4. 積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系
5. 參與店鋪日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職要求：
1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)精神
2. 在前臺(tái)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)手段，如促銷(xiāo)、展示、推廣等
4. 具有市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。
1. 根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略
2. 確保店內(nèi)產(chǎn)品陳列和展示達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)
3. 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)，挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
4. 積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系
5. 參與店鋪日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職要求：
1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)精神
2. 在前臺(tái)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)手段，如促銷(xiāo)、展示、推廣等
4. 具有市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)肇嘉浜路1111號(hào)美羅城地下一層(-1層)A段B1F-LT-3單元
入職公司信息
- 入職公司: 上海沈大成餐飲管理有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)13號(hào)線自然博物館(地鐵站)1
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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杰博人力資源寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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