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    更新于 12月5日

    紡織品類銷售+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+保底6000

    6千-1.2萬(wàn)
    • 南通通州區(qū)
    • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    薪資:試用期薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪6000元(含五險(xiǎn)一金),五險(xiǎn)一金每月個(gè)人需
    要承擔(dān)840多,到手5200多,試用期沒(méi)有提成。
    轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金
    崗位職責(zé):
    工作職責(zé):負(fù)責(zé)家紡面料(半成品)銷售,主要客戶群體有下游家紡成品公司,比如羅萊家紡、水星家紡,或者一些賣家紡四件套的終端門店,以及一些批發(fā)客戶,或者線上電商類客戶有面料需求的
    客戶來(lái)源:前期需要自己進(jìn)行新客戶的開(kāi)發(fā),后續(xù)如果公司認(rèn)可了你的能力,會(huì)逐步分配老客戶給到你,因?yàn)槲覀兊睦峡蛻艋旧弦荒甑某山活~在百萬(wàn)到千萬(wàn)不等,所以不會(huì)輕易給到新人,并且新人短期內(nèi)也不具備操作老客戶的能力,所以是后期才會(huì)酌情分配
    銷售方式:面銷陌拜為主,線上找客戶資料電話確認(rèn)基礎(chǔ)意向再約時(shí)間線下拜訪
    工作時(shí)間:做六休一,月休4天
    崗位要求:
    1.大專以上學(xué)歷,33歲以內(nèi),男女不限
    2.半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且最近從事的也是銷售工作,不限制是否有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    3.形象氣質(zhì)正常人,不要一打眼看上去就特別胖或者比較丑的人
    4.跳槽頻率不考慮那種幾個(gè)月一換的人
    4.如果有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的話可以考慮24屆應(yīng)屆生,暫時(shí)不考慮25屆的應(yīng)屆生
    5.如果履歷非常不錯(cuò)可以年齡可放寬到35歲以內(nèi)。

    工作地點(diǎn)

    江蘇金太陽(yáng)大廈

    入職公司信息

    • 入職公司: 寧波途銳達(dá)休閑用品有限公司
    • 公司地址: 姜茅路茅山工業(yè)區(qū)A幢寧波途銳達(dá)休閑用品有限公司
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    謝女士/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo杰博人力資源
    寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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