職位描述
新車豪華品牌新勢力品牌自主品牌門店銷售車展銷售面銷/陌拜
丨職位描述
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行公司價值觀；
團(tuán)隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計劃
和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
2、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真
正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追
蹤會員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合
作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸
引港在用戶；
1職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中
高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目
標(biāo)；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分
析能力；
4、認(rèn)可公司的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需
要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展
銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行公司價值觀；
團(tuán)隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計劃
和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
2、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真
正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追
蹤會員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合
作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸
引港在用戶；
1職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中
高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目
標(biāo)；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分
析能力；
4、認(rèn)可公司的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需
要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展
銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能
薪資待遇：無責(zé)底薪6000～12000，十三薪，入職繳納五險一金。完整的晉升體系和晉升機(jī)制。
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工作地點
萬達(dá)廣場(梅州店)1
入職公司信息
- 入職公司: 蔚來汽車銷售服務(wù)有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)宿松路3963號恒創(chuàng)智能科技園F幢蔚來保險經(jīng)紀(jì)有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孫女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
杰博人力資源寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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