職位描述
機(jī)場(chǎng)值機(jī)員白班五險(xiǎn)一金戶外工作
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)無人機(jī)起降場(chǎng)/點(diǎn)的運(yùn)行管理，包括設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、狀態(tài)監(jiān)控等。
2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)人無人機(jī)物流配送等運(yùn)行活動(dòng)的服務(wù)保障，包括無人機(jī)航前航后檢查、充換電作業(yè)、貨物處置等。
3)負(fù)責(zé)無人機(jī)起降場(chǎng)/點(diǎn)的安全與應(yīng)急管理，包括安全巡查、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急處置指揮與應(yīng)對(duì)等。
2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)人無人機(jī)物流配送等運(yùn)行活動(dòng)的服務(wù)保障，包括無人機(jī)航前航后檢查、充換電作業(yè)、貨物處置等。
3)負(fù)責(zé)無人機(jī)起降場(chǎng)/點(diǎn)的安全與應(yīng)急管理，包括安全巡查、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急處置指揮與應(yīng)對(duì)等。
崗位經(jīng)驗(yàn)：
1)具備無人機(jī)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2)擁有巡檢/測(cè)繪/無人機(jī)物流配送等飛行應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2)擁有巡檢/測(cè)繪/無人機(jī)物流配送等飛行應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
1)持有有效的CAAC無人機(jī)執(zhí)照
2)對(duì)無人機(jī)結(jié)構(gòu)、技術(shù)、飛行原理等有一定了解
2)對(duì)無人機(jī)結(jié)構(gòu)、技術(shù)、飛行原理等有一定了解
晉升問題：
起降場(chǎng)管理 起降場(chǎng)經(jīng)理 運(yùn)行監(jiān)控中心經(jīng)理
5~6`K 一年6~7萬，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)可談
無住宿
5~6`K 一年6~7萬，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)可談
無住宿
戶外的工作，相對(duì)比較踏實(shí)點(diǎn)。
入職繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)400元/月
工作時(shí)間：五天八小時(shí)排班制
入職繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)400元/月
工作時(shí)間：五天八小時(shí)排班制
工作地點(diǎn)
海創(chuàng)園
入職公司信息
- 入職公司: 杭州低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 公司地址: 海創(chuàng)科技園杭州市-余杭區(qū)-文一西路1338號(hào)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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支媛/人事經(jīng)理
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杰博人力資源寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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