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    更新于 今天

    Y國企部門助理

    1.1萬-1.5萬
    • 重慶渝北區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    資料管理后勤管理

    一、崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)起草重要材料及各類日常工作材料,與相關(guān)單位進(jìn)行材料溝通,達(dá)到材料撰寫要求。
    (2)協(xié)助處理部門內(nèi)部與其他部門工作事項(xiàng),負(fù)責(zé)跟蹤了解目標(biāo)任務(wù)完成情況、績(jī)效考評(píng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析等。
    (3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行日常性事務(wù)管理;協(xié)助制定部門工作流程規(guī)范。
    (4)協(xié)助進(jìn)行用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營,能對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行分析、總結(jié),提出合理化建議。
    (5)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、監(jiān)督和反饋。
    二、任職要求
    (1)中共黨員
    (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作時(shí)間2年以上。
    (3)具備良好的文字功底,能夠獨(dú)立完成較高質(zhì)量的材料撰寫;具備數(shù)據(jù)分析思維與能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;熟練操作辦公軟件。

    (4)具備文旅及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    (5)面對(duì)復(fù)雜問題,具備獨(dú)立思考、應(yīng)對(duì)、解決問題的能力,溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力良好。
    (6)具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。
    三、薪資要求
    年薪:7.2-12萬

    6. 有大數(shù)據(jù)應(yīng)用/大數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

    7. 有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

    8. 邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力能夠清晰地表達(dá)技術(shù)方案和技術(shù)問題,撰寫詳細(xì)的技術(shù)文檔。

    ◆月度薪酬區(qū)間(萬元):1.1-1.5

    工作地點(diǎn)

    重慶旅游云信息科技有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 重慶旅游云信息科技有限公司
    • 公司地址: 重慶市渝北區(qū)卉竹路2號(hào)8棟第17層重慶旅游云信息科技有限公司
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    馬先生/招聘

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo杰博人力資源
    寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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