職位描述
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)toC
諸老大餐飲招聘連鎖運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)連鎖運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作，確保運(yùn)營(yíng)效率和效果
2.指導(dǎo)和監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和策略
4.為加盟商提供營(yíng)運(yùn)支持及相關(guān)服務(wù)
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)變化，有效處理突發(fā)事件
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求卓越的工作成果
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)連鎖運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作，確保運(yùn)營(yíng)效率和效果
2.指導(dǎo)和監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和策略
4.為加盟商提供營(yíng)運(yùn)支持及相關(guān)服務(wù)
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)變化，有效處理突發(fā)事件
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求卓越的工作成果
4.本科及以上學(xué)歷
5.30-39周歲
薪資待遇:10--13k月薪，五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:9:00~18:00，午休1小時(shí)12-13:00。
薪資待遇:10--13k月薪，五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:9:00~18:00，午休1小時(shí)12-13:00。
工作地點(diǎn)
浙報(bào)數(shù)字文化科技園
入職公司信息
- 入職公司: 浙江諸老大供應(yīng)鏈管理有限公司
- 公司地址: 杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)振華路276號(hào)諸老大(振華路店)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
謝女士/招聘經(jīng)理
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杰博人力資源寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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