職位描述
中餐廳
1.長(zhǎng)寧古北 大阪王將：
服務(wù)員寒假工1
晚班服務(wù)員寒假工1（時(shí)間：晚上8點(diǎn)至凌晨1點(diǎn)。工資可以按25元/小時(shí)計(jì)算，按全職的話，可以面談）
服務(wù)員寒假工1
晚班服務(wù)員寒假工1（時(shí)間：晚上8點(diǎn)至凌晨1點(diǎn)。工資可以按25元/小時(shí)計(jì)算，按全職的話，可以面談）
工作：1.負(fù)責(zé)接待顧客，引導(dǎo)顧客入座，并提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
2. 熟悉日料店的菜品，能夠向顧客介紹菜品，并提供專業(yè)的建議；
3. 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等工作，確保顧客用餐的順暢和舒適；
4. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔，保持良好的工作環(huán)境；
5. 協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作
2. 熟悉日料店的菜品，能夠向顧客介紹菜品，并提供專業(yè)的建議；
3. 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等工作，確保顧客用餐的順暢和舒適；
4. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔，保持良好的工作環(huán)境；
5. 協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作
2.泡芙店 收銀 做泡芙
和米堂 收銀 做章魚(yú)小丸子
和米堂 收銀 做章魚(yú)小丸子
薪資：（需要做到元宵節(jié)2.12后）
24元一小時(shí)加獎(jiǎng)金綜合5500～6500
時(shí)間：
10-22 8-9小時(shí)排班 做六休一
24元一小時(shí)加獎(jiǎng)金綜合5500～6500
時(shí)間：
10-22 8-9小時(shí)排班 做六休一
3.長(zhǎng)寧再三杯小酒館春節(jié)上班
前廳后廚兼職30元/小時(shí)，8小時(shí)起步
時(shí)間：16：00～2：00排班
時(shí)間：16：00～2：00排班
兼職均不包吃住哈
工作地點(diǎn)
上海市-長(zhǎng)寧區(qū)-延安西路2088號(hào)禧瑞廣場(chǎng)7棟1層B103號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 上海麥優(yōu)餐飲管理有限公司
- 公司地址: 中山北路3300號(hào)(金沙江路地鐵站2號(hào)口步行50米)上海月星環(huán)球港1
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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杰博人力資源寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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