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1、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項KPI；
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行；
3、對屬下電話組長進(jìn)行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才；
4、制定先關(guān)工作流程,對屬下電話組長進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù)；
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5.有敏銳的市場洞察力, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有2年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。