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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)代理商渠道的拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成任務(wù)目標。
2.對招募的渠道商進行培訓(xùn)，確保其了解產(chǎn)品推廣場景、洽談技巧、使用、安裝流程等。
3.對代理商及服務(wù)商團隊進行管理，協(xié)助其搭建管理體系，制定獎懲規(guī)則、匯報制度等。
4.負責(zé)代理商及服務(wù)商的運營工作，分析運營數(shù)據(jù)，分解指標并達成。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷。
2.對互聯(lián)網(wǎng)渠道有一定了解，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通技巧、市場開拓能力與商務(wù)談判能力。
4.具有數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)的敏感度高，能通過分析數(shù)據(jù)尋找問題并落實到管理動作上。
5.能接受出差、移動辦公的工作環(huán)境，抗壓能力強。
6.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。