職位描述
HRBP績效管理招聘人力資源管理員社保 核基 勞動年審行政工作經(jīng)驗
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全北京分公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責北京分公司日常人事工作（人員招聘、培訓、檔案收集、薪酬管理、績效考核及人員溝通協(xié)調(diào)等事宜）；
4、熟悉社保流程，熟練操作社保參保、減員、核基等相關(guān)事宜；
5、熟練操作釘釘軟件，行政相關(guān)工作及每月考勤表的制作；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。 任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，銷售公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策，有過銷售公司人事行政工作者優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策，有過銷售公司人事行政工作者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
福利：雙休、法定節(jié)假日、五險一金、節(jié)日福利、餐補、團建
工作地點
綠地諾亞方舟北區(qū)-2號樓1009
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康知聲管理咨詢(北京)有限公司
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