崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)海外推廣活動的方案策劃、方案撰寫、實施及推廣效果的評估與反饋;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、策劃、組織執(zhí)行公司海外展會等市場活動;
3、負(fù)責(zé)Google、Facebook、Linkedin、Instagram、Twitter、YouTube等海外社交平臺的運(yùn)營及推廣;
4、負(fù)責(zé)英文官網(wǎng)的維護(hù)及線索獲取;
5、海外宣傳資料的制作與管理;
6、負(fù)責(zé)海外市場銷售線索的開拓與銷售;
7、公司交辦的其他事項。
崗位要求:
1、一年以上To B產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗,具有工業(yè)設(shè)備類產(chǎn)品外銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、統(tǒng)招本科及以上,理工科專業(yè)優(yōu)先;
3、能熟練使用英語作為工作語言,具有較好的外文翻譯水平,英語六級及以上,聽說讀寫熟練,海外生活或留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)海外推廣及營銷活動,能獨(dú)自運(yùn)營國外社交媒體,如: Google、FaceBook、Instagram、YouTube等,提出優(yōu)化方案;
5、擁有相關(guān)市場營銷及品牌推廣崗位工作經(jīng)驗,有專項從事海外營銷崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、35歲以下,適應(yīng)國外短期外出。
早九晚五,雙休,法定節(jié)假日;
系統(tǒng)化培訓(xùn)、一對一帶教。
公司理念
使命:服務(wù)客戶,實現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國際化的流體控制專家。
價值觀:正道,團(tuán)隊,卓越。
管理風(fēng)格:簡單+透明。言路暢通,言者無罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素+崗位技能。引導(dǎo)+鼓勵+糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔撸似穯栴}一票否決;重用奮斗者,棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn):誠實+進(jìn)取,堅信奮斗可以改變命運(yùn),天上不會掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對職場PUA,如果你希望團(tuán)隊幫你始終處在上升通道里,那么,來漢坤就對了!