崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì),包括制定電氣控制方案及電氣報(bào)價(jià)清單;
2、電氣圖紙及料單設(shè)計(jì)下發(fā);
3、流體控制設(shè)備執(zhí)行器電控軟/硬件開(kāi)發(fā),側(cè)重硬件。
任職資格:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。
2、有單片機(jī)硬件開(kāi)發(fā)、PLC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、物聯(lián)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、懂PCB設(shè)計(jì)優(yōu)先
福利待遇:
1、薪資:崗級(jí)工資+績(jī)效+補(bǔ)貼;
2、早9晚5,管理正規(guī),無(wú)辦公室政治、無(wú)職場(chǎng)PUA;
3、五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn),法定節(jié)假日;
4、入職提供專業(yè)培訓(xùn),專人指導(dǎo),晉升空間大。
福利待遇:
1、薪資:崗級(jí)工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助+階梯式獎(jiǎng)金,有社保、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、個(gè)人用車補(bǔ)貼等;
2、入職提供產(chǎn)品培訓(xùn),專人指導(dǎo),晉升空間大。
企業(yè)文化
使命:服務(wù)客戶,實(shí)現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國(guó)際化的流體控制專家。
管理風(fēng)格:簡(jiǎn)單+透明。言路暢通,言者無(wú)罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素+崗位技能。引導(dǎo)+鼓勵(lì)+糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔撸似穯?wèn)題一票否決;重用奮斗者,棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn):誠(chéng)實(shí)+進(jìn)取,堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn),天上不會(huì)掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對(duì)職場(chǎng)PUA,如果你希望團(tuán)隊(duì)幫你始終處在上升通道里,那么,來(lái)漢坤就對(duì)了!