1.公司提供精準客戶名單,“以老帶新”的模式,幫助新員工積極開單;
2.瀏覽網(wǎng)站信息,多方面多渠道了解客戶需求;
3.開拓新市場,維護老客戶,促成二次銷售、多次銷售保持長期合作;
4.負責(zé)收集競爭對手信息;
5.按月份拆分、完成個季度銷售計劃;
6.公司以90后00后為基礎(chǔ),溝通無障礙,工作生活互幫互助;
崗位要求:
1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限;
2.認真負責(zé),具備一定的抗壓能力、有良好的表達溝通能力及交際技巧,團隊意識強;
3.具有一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)態(tài)度;
4.根據(jù)項目任務(wù)的進展,出差拜訪,達成項目合作;
薪資構(gòu)建:基本工資+績效+開單獎+提成+話補+獎金+工齡+年終獎,平均薪資10000-15000+
工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30,法定節(jié)假日正常放假,周末雙休!雙休!雙休!
福利待遇:五險一金、年終獎、獎金提成(生活靠底薪、買房靠提成)、全勤獎、季度獎、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建(可帶家屬)、通訊補貼、定期體檢
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