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1.公司規(guī)章制度、政策文件、重要通知及各類發(fā)文的草擬、修訂、完善，報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)、年審等管理；
3.公司會議的組織與通知，會議記錄與資料整理；
4.全公司內(nèi)外突發(fā)事故發(fā)生后的處理，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決（重大事件需報(bào)總經(jīng)理指示）
5.公司員工績效管理與考核，每日、月、季度、年度考核報(bào)表整理與匯報(bào)；
6.員工日常考勤，對違規(guī)行為及時(shí)制止并處罰，每月以書面形式向總經(jīng)理匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)公司后勤、安全管理
8.負(fù)責(zé)人事的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、入職、離職的辦理。
9.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司理念，舉辦各類活動提高員工凝聚力。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜