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【政務(wù)區(qū)】貝殼房產(chǎn)項目（無責(zé)4K.社保.包住）

【任職要求】

1、20-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件）；

2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、戶籍、性別、專業(yè)不限

4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊合作精神；

【你的工作】

1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；

3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；

4、詳細(xì)了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；

5、談判簽約，促成房子成交；

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。

【薪資待遇】

1、 薪資待遇：底薪40000+20%-75%提成

2、 驚喜連連：五險+各種現(xiàn)金獎勵 +過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等；

3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力

4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……

5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。

6、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。

7、 就近分配：西安市城區(qū)內(nèi)就近分配工作地址；

5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；

6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；