1) 制定各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的落地,保證公司的行政體系運(yùn)作流暢;
2) 員工的衣食住行,宿舍管理,食堂管理,固定資產(chǎn),車輛等后勤服務(wù)管理,形成制度執(zhí)行落實(shí),提升員工滿意度;
3) 各項(xiàng)活動和關(guān)懷福利的策劃和實(shí)施,如生日會,中秋活動、節(jié)假日關(guān)懷、尾牙宴、周年慶等,不斷提供員工的歸屬感;
4) 熟悉政企服務(wù)接待流程,整合接待資源;
5) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化宣傳工作;
6) 主導(dǎo)政府政策申請、項(xiàng)目申報(bào)(年度各項(xiàng)政府補(bǔ)貼、高新項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、專精特新項(xiàng)目等);
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)行政主管同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、親和力強(qiáng)、善于處理員工關(guān)系,較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、主人翁意識和服務(wù)意識;
4、能夠很好的處理公司跨部門及部門內(nèi)部關(guān)系,促成相互理解,獲得支持與配合的能力;分析與解決問題的能力;
熟練使用office辦公軟件、有駕照;
工作地點(diǎn): 11月份開始在羅源新廠
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