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    更新于 7月1日

    審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(財(cái)稅審計(jì)+財(cái)稅規(guī)范+稅務(wù)籌劃)

    8千-1.5萬(wàn)
    • 鄭州金水區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)財(cái)報(bào)審計(jì)高新審計(jì)研發(fā)費(fèi)用歸集
    一、基本要求:

    (1)誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、心態(tài)積極、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

    (2)專科及以上學(xué)歷,28歲以上,具有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)。5年以上規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),擁有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    (3)愛學(xué)習(xí),能理論聯(lián)系實(shí)際;邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)清晰;具有較強(qiáng)的書面總結(jié)分析能力。

    (4)熟練操作Excel,能夠靈活運(yùn)用透視表和較為復(fù)雜的公式函數(shù)。

    (5)能接受季節(jié)性加班和短時(shí)間出差等工作安排。


    二、崗位職責(zé):

    (1)對(duì)項(xiàng)目工作的進(jìn)度、時(shí)效、質(zhì)量等全面負(fù)責(zé)。能夠洞察、理解客戶需求,具有較強(qiáng)的收集、歸納、分析、解決問題的能力。


    (2)以滿足客戶需求為目標(biāo),能夠獨(dú)立、高效、合理的規(guī)劃項(xiàng)目工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核項(xiàng)目的推進(jìn)情況,確保及時(shí)、保質(zhì)、保量的完成項(xiàng)目工作。對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成果、步驟、參與人員進(jìn)行全面管理。


    三、職位福利:業(yè)績(jī)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、證書補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)金、旅游團(tuán)建、帶薪年假、法定五險(xiǎn)、周末雙休等。

    工作地點(diǎn)

    金成國(guó)際廣場(chǎng)B座14樓1401

    職位發(fā)布者

    HR/老師

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo河南善信通和稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
    河南善信通和稅務(wù)師事務(wù)所是專注于財(cái)稅領(lǐng)域的知識(shí)服務(wù)型公司。秉持“做中小企業(yè)財(cái)稅管理安全衛(wèi)士”的初心,本著“為客戶解決實(shí)際問題”的經(jīng)營(yíng)宗旨。我們會(huì)不斷積累和完善服務(wù)能力,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)的滿意度,從而滿足客戶持續(xù)發(fā)展的需求。核心優(yōu)勢(shì):二十多年財(cái)稅與信息化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)注會(huì)、高會(huì)、注稅、信息化規(guī)劃專家大中型企業(yè)、多行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)操案例“業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、流程、信息化”四位一體的解決方案服務(wù)項(xiàng)目:納稅風(fēng)險(xiǎn)檢查內(nèi)部外部審計(jì)管理制度完善財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)范節(jié)稅方案籌劃 ERP與信息化核心服務(wù):給企業(yè)財(cái)稅“體檢”讓企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)保企業(yè)健康發(fā)展助企業(yè)安全賺錢核心團(tuán)隊(duì):注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;稅務(wù)管理專家、進(jìn)出口與商貿(mào)企業(yè)財(cái)稅管理專家、房地產(chǎn)與肉制品行業(yè)財(cái)務(wù)專家、高新企業(yè)認(rèn)定專家、企業(yè)信息化咨詢與規(guī)劃專家、ERP實(shí)施高級(jí)工程師。核心價(jià)值:我們需要愛事業(yè)、愛生活的員工。責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作精神是我們文化精髓,實(shí)事求是是我們行為的準(zhǔn)則。我們需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、卓有成效、有理想、有激情的員工,我們尊重知識(shí)、尊重個(gè)性,我們信奉集體奮斗。我們需要每個(gè)員工應(yīng)依靠工作和自學(xué)提高自身的素質(zhì)與能力;依靠創(chuàng)造性地完成和改進(jìn)本職工作滿足自己的成就愿望。我們?cè)谡衅负弯浻弥校⒅厝说乃刭|(zhì)、潛能、品格、經(jīng)驗(yàn)及一定的學(xué)歷。我們不歡迎攀比與平均主義,我們也不歡迎無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的個(gè)人主義的人,我們不歡迎故步自封、不思進(jìn)取的人,我們不歡迎只會(huì)空談、不能行動(dòng)的人。我們相信加入公司的你是是高度自尊和有強(qiáng)烈成就欲望的;我們樂見工作態(tài)度和工作能力應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作績(jī)效的改進(jìn)上;我們堅(jiān)信失敗鋪就成功,但重犯同樣的錯(cuò)誤是不應(yīng)該的。我們努力做到:入者,則可托付終生;出者,則可展翅飛翔。
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