一、崗位職責(zé):
1. 對(duì)戶提出的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)處理等痛點(diǎn)能做出初步判斷,確定服務(wù)思路;
2. 深入了解客戶管理現(xiàn)狀,分析問題存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞,梳理客戶真實(shí)需求;
3. 利用自身經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑI(yè)知識(shí),提出妥善解決客戶財(cái)稅問題的初步方案;
4. 能夠妥善回復(fù)客戶提出的財(cái)稅管理、稅務(wù)處理,乃至經(jīng)營管理中的困惑;
5.能夠指導(dǎo)、督促、推動(dòng)和跟蹤財(cái)稅咨詢方案的落地和實(shí)施,并不斷優(yōu)化。
二、基本素質(zhì)
1. 誠實(shí)守信、吃苦耐勞、心態(tài)積極、認(rèn)真踏實(shí)、能承受壓力。
2. 在規(guī)上制造企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗(yàn)不低于三年。
3. 大專及以上學(xué)歷,不超過四十歲,有稅務(wù)師或注會(huì)者優(yōu)先。
4. 懂企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉財(cái)稅法規(guī),能靈活融合實(shí)務(wù)與理論。
5. 邏輯思維強(qiáng),善于溝通,表達(dá)清晰,有較強(qiáng)總結(jié)分析能力。
6. 熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件,能加班和出差。
三、職位福利
節(jié)日福利、證書補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、員工旅游等。
四、招聘對(duì)象
1. 生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
2. 咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的資深顧問人員,從事咨詢超5年。
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