一、崗位職責(zé)
1.在制劑部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目的研發(fā)工作。
2.進(jìn)行制劑項(xiàng)目信息的調(diào)研,完成制劑相關(guān)文獻(xiàn)檢索、制劑工藝設(shè)計(jì),撰寫制劑部分立項(xiàng)審查表和開題報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)制劑小試實(shí)驗(yàn)工作,對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行雜質(zhì)分析和研究,按照相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)開展小試實(shí)驗(yàn)及放大驗(yàn)證工作,并撰寫小試總結(jié)。
4.按照《相關(guān)規(guī)程》與工藝轉(zhuǎn)移員溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)制劑的中試,并撰寫中試文件和中試總結(jié),參與制劑的工藝驗(yàn)證,并撰寫驗(yàn)證文件。
5.按照《臨床批審核放行管理規(guī)程》要求撰寫臨床樣品放行會(huì)文件。
6.按照CTD 資料格式要求,撰寫制劑申報(bào)資料的制劑部分,負(fù)責(zé)確認(rèn)實(shí)驗(yàn)記錄與資料數(shù)據(jù)的一致性。
7.根據(jù)項(xiàng)目年度計(jì)劃,合理制定月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃、日工作計(jì)劃、月度開支計(jì)劃,完成月度工作總結(jié)。
8.按時(shí)完成制劑試驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、儀器使用記錄,保證數(shù)據(jù)和記錄完整和準(zhǔn)確,將實(shí)驗(yàn)記錄交研發(fā)QA審核。
9.完成實(shí)驗(yàn)室制劑設(shè)備的日常維護(hù)及項(xiàng)目日常管理。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職條件:
1.具有本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè),3年以上(研究生畢業(yè)2年以上)藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);大專畢業(yè)5年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉藥品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成工藝開發(fā)部分全部工作,包括文獻(xiàn)檢索、實(shí)驗(yàn)編排表制定,工藝研究方案制定,撰寫工藝開發(fā)部分申報(bào)資料,審核實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及原始記錄。
3. 熟悉常用的固體藥物制劑所用的設(shè)備,如粉碎機(jī)、濕法制粒機(jī)、流化床、旋轉(zhuǎn)壓片機(jī)、高效包衣機(jī)、液體相關(guān)等設(shè)備的使用和維護(hù)。
4.熟悉現(xiàn)行版藥品注冊(cè)法規(guī)和ICH相關(guān)質(zhì)量研究技術(shù)指導(dǎo)原則要求,了解GMP管理規(guī)范。
5.有口服固體制劑或液體制劑成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):有資深技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),答疑解惑