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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類(lèi)法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本），參與相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策的法律分析，提供日常法律咨詢(xún)與法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)擬定、修改和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理體系，定期排查合規(guī)、法律風(fēng)險(xiǎn)隱患。

3.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)規(guī)章制度的合法合規(guī)審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)合同履約、規(guī)章制度執(zhí)行、采購(gòu)工作等的審核

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2.政治面貌：中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：本科畢業(yè)及以上工作經(jīng)歷且3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；研究生畢業(yè)及以上工作經(jīng)歷且有1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能力要求：熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)資委等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管法規(guī)，了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)部控制制度流程。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力；

5.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等方面特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。