崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)初加工車間日常管理工作,確保部門運(yùn)行順暢。
2.組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、人員排班及日常操作工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理,嚴(yán)格要求操作人員按設(shè)備使用規(guī)則操作,并確保落實(shí)每日設(shè)備的清潔維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提高員工技能和效率。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,確保部門間和各崗位的協(xié)作順暢。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.有過(guò)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.有組織計(jì)劃及管理能力
3、吃苦耐勞、服從管理
工作時(shí)間:7:00-19:00
薪資福利:綜合薪資8k-12k,免費(fèi)住宿,管兩餐,有五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+團(tuán)建+禮品+節(jié)假日福利等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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